職場のメンタルヘルス対策支援と傾聴トレーニング

御社ではこのようなお悩みは
ありませんか？

若手がある日突然辞めてしまうことが多く困っている

メンタル不調者が増え、どう対応したらいいかわからない

将来を担う中堅層のモチベーションが低下しているようだ

リーダー層のマネジメント力に問題があって、先が不安だ

株式会社ハピネスワーキングは、

職場のメンタルヘルス対策専門のコンサルティング会社です。

● 職場改善サポート

「人の問題」が起きにくい、起きてもすぐに解決できる職場づくりをサポートします

組織の問題の多くは、人の問題。

人の問題が起きにくい、起きてもすぐに解決できる強く幸せな職場は、生産性も高いものです。

心の専門家が、知識と経験を総動員して、組織と人を強く幸せにする支援をいたします。詳しく見る >

● 社員のメンタルヘルスケア

ストレスに強いだけではなく「ストレスを上手に活用する」社員を育てます

自分でも気づかないうちにストレスをため込み、うつ状態に陥ることは、誰にでも起こりうること。

ストレスを上手に活用することで、健康を保ち、パフォーマンスを上げることができます。その方法を研修やトレーニングで伝え、従業員のストレスマネジメントスキルを高めます。詳しく見る >

● コミュニケーショントレーニング

ビジネスコミュニケーションの基礎となる「聴く」力を育てます

コミュニケーションで最も重要なのは「聴く」こと。

特にビジネスにおいては、相手の話をしっかり聴き、言葉の奥に隠れた話の本質を深く理解することが欠かせません。

傾聴のプロが、御社の従業員を「聴ける人」に育てます。詳しく見る >

代表からのご挨拶

社員が病まない、辞めない職場には、

共通する法則があります。

「人」の問題が起きにくい職場に共通するのは、

「社員のウェルビーイング（幸せ）」を大事にしているということ。

業績がいいから社員が幸せになるのではなく、社員が幸せだから会社は伸びるのです。

株式会社ハピネスワーキングは、メンタルヘルス対策専門のコンサルティング会社です。

1000社・10万人へのメンタルケアで培ったノウハウで、

社員が病まない、辞めない健康な職場づくりをサポートしています。

2023.3.15	書籍紹介メディア『チラヨミ』で『言い返せない人の聴き方・伝え方』が紹介されました
2023.2.28	『saita』で『言い返せない人の聴き方・伝え方』が紹介されました
2023.2.22	『mi-mollet』で『言い返せない人の聴き方・伝え方』が紹介されました
2023.2.19	大塚製薬株式会社が運営する『健康社長』で連載がスタートしました
2022.12.21	新刊『言い返せない人の聴き方・伝え方』発売
2022.8.4	傾聴についての記事を執筆しました
2022.5.19	十勝毎日新聞に講演の模様が掲載されました
2022.5.24	『釧路新聞』に講演の模様が掲載されました

言い返せない人の聴き方・伝え方