先日、社員がほとんど辞めないという会社の社長とお話する機会がありました。
転職があたりまえ、離職率が上がっている企業が多い中、レアなケースかもしれません。
そこで、何をしているのですか？と単刀直入に聞きました。
返ってきた答えは実にシンプル。
「先輩が後輩の面倒をよく見ている」
「よくほめている」
とのこと。
やはり、成長を実感できて居心地のいい職場に
人はいたいのです。
そのことを痛感させられる言葉でした。
あなたの会社では、このふたつのこと、できていますか？
さほど難しいことではありません。
特に、「ほめる」のは今日からできること。
できていないことばかりでなく、
できていることに目を向けて、
メンバーをどんどんほめていきましょう！